miércoles, 21 de septiembre de 2011

Fomentar el empleo juvenil

En estos últimos meses cada día leemos que el paro aumenta, que el paro juvenil aún más, que uno de cada dos jóvenes está en paro, que nuestros jóvenes licenciados no encuentran salidas, que muchos emigran etc...

Antes que nada,  entiendo que la situación es complicada y que las empresas no pueden asumir la demanda de empleo existente, más que nada, porque la economía está estancada y gran cantidad de empresas en pérdidas o desapareciendo.

Pero si que creo que se podrían tomar pedidas que rebajen el paro de gente joven en particular, que ayuden a los jóvenes a tener experiencia en qué es trabajar y qué es tener una responsabilidad en un trabajo, etc... y que les den ventajas para emprender, esto con una formación adecuada, ya no de cursos de lo de siempre, si no de teoría y práctica a la vez, focalizando el tema en un 75% en práctica.


Seguro que hay gente experta en diferentes áreas que estaría dispuesta a compartir sus conocimientos con estos jóvenes y luego ese 25% de teoría llevarlo a un 75% de práctica, sabemos que hay muchos trabajos donde hay que tener una base pero luego se aprende mucho en el trabajo, al andar se hace camino...y el trabajar se va aprendiendo a trabajar.


Tenemos en las islas gente joven muy válida y sería también una forma de motivarlos, tenemos una hacienda pública que no puede analizar todo el dinero negro existente debido a que le faltan recursos, estos jóvenes podrían ayudar?, tenemos empresas públicas de promoción del turismo, estos jóvenes podrían ayudar? tenemos empresas públicas de energías verdes, de tecnología, etc. estos jóvenes podrían tener tutores, mentores, coaches, e ir sacando jóvenes del paro y sobre todo que se sientan válidos e importantes dentro de lo posible.


Entiendo que en estos momentos se está recortando todo lo público, etc...y sobre todo personal y se sigue escuchando la posible reducción de funcionarios, por ahora solo son interinos, pero...y si las ayudas que se dan para cursos que no suelen servir para nada se destinan a otra cosa, no estamos hablando de aumentar gasto, solo de intentar otras vías que puedan ser más provechosas.


Nada es fácil y está claro que en ese 75% de práctica no nos referimos a que hagan fotocopias ni a que sean directores generales, todo con pasos bien dados y con un salario de mercado, no es entrar en el sistema público y por ser licenciado que te den sueldo como tipo A funcionario, es decir, un pastón sin experiencia, sin haber demostrado nada. En tema salarios soy partidario de mejor formar y dar trabajo a 4 por 1.300 netos mes que a 2 por 2.600 netos mes.


¿Lo ves complicado? ¿Lo verías viable?