domingo, 24 de abril de 2011

Headhunters - CazaTalentos

Hace tiempo que suelo entrar en varias páginas de búsqueda de empleo  para poder ponerlas como link, informar, etc... no había nombrado la página: Experteer, que ponen que es más bien enfocada a trabajo de Directivos o personal senior, es decir, con experiencia y por eso también ofrece servicios donde uno puede enviar su CV a varias empresas de Headhunters, (CazaTalentos).

La página nos indica los trabajos que tienen por sector y por ciudad, en cada empleo ponen una referencia salarial lo que resulta interesante para saber de entrada si la oferta nos resulta interesante o no, como por ejemplo esta oferta para trabajo ingeniero . Como todas las páginas de empleo nos pide que nos registremos y que demos un mail, ya saben, que siempre comento que es bueno crearse un mail para todo este tipo de páginas de empleo, que luego, nos llegan muchos mail y si es nuestra dirección de trabajo puede que nos cueste un poco más el gestionarla adecuadamente.

Tambien he elegido este momento para el post porque llevo varios con diferentes modelos de negocio y esta página se presta a comentar su modelo de negocio, ya que, tenemos algunos servicios básicos que son gratis y otros servicios denominados premium que ya son de pago y a los que hay que suscribirse, este servicio básico incluye ofertas de empleo directivos  y que nuestro CV este visible para una serie de Headhunters.

Digamos que nos dan un servicio básico donde no se incluyen la totalidad de las ofertas que existen ni toda la red de Headhunter a la que podríamos llegar, pero que si queremos optar a todo tipo de posibilidades tenemos que darnos de alta en el servicio premium y pagar. Por poner como ejemplo es como el modelo de negocio de Spotify, pero no se si este modelo en temas de páginas de búsqueda de empleo, tendrá éxito, como lo ves? estarías dispuesto a pagar por este servicio para pode encontrar un mejor empleo?


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